Careers

We are always looking for people that are stimulated by a dynamic working place, quality service and communication. We are counting on a great multidisciplinary team, specialized in many domains. You have a passion for people and you love work well done? Maybe we have a job for you. We offer great terms based on respect and personal growth.

Available jobs

We are actually looking for :

Directeur(trice)-adjoint(e) aux ventes (Val-d'Or)

Fonctions

Assiste le directeur/directrice des ventes du magasin dans ses diverses responsabilités et assure l’intérim lors de son absence. Supporte les divers membres de l’équipe dans leurs fonctions afin d’offrir un service de qualité maximale à la clientèle. Contribue au processus de l’aménagement des magasins de concert avec la directrice/directeur de la mise en marché ainsi que pour les tâches connexes. Tâches : Planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations en relation avec les ventes; Supporter l’équipe des ventes; Préparer et participer aux réunions de planification chaque matin; Prendre en charge les plaintes de client et/ou les appels de service et les référer au service à la clientèle; Suivre quotidiennement les activités des vendeurs; Suivre le protocole de mise en marché et s’assurer qu’il est appliqué; Approuver et confirmer les transferts des produits sur le plancher; Tenir à jour les catalogues et les listes de prix des fournisseurs; Installer et retirer le matériel publicitaire lors des promotions; Gérer la salle de publication (publications, statistiques, etc.); Suivre et contrôler les sections sur le plancher; S’assurer que le magasin et tout son environnement soient propres; Ouvrir et fermer le magasin; Toutes autres tâches connexes.

Compétences

La personne doit aimer travailler avec le public, avoir une facilité à communiquer, de l’entregent, de la diplomatie et de l’écoute. Il demande également une excellente approche avec la clientèle et avec ses collègues, de la débrouillardise et de l’autonomie. La maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Conditions de travail

Assurances collectives, cotisation de l'employeur au REER, privilèges employés, club social, etc.

Personne à contacter

Isabelle Ringuette (directrice des ventes) : 819 874-8777 #309, iringuette@meublesmarchand.qc.ca.

Conseiller en vente (Rouyn-Noranda)

Fonctions

Accueillir les clients et chercher à connaître ses besoins réels. Expliquer les garanties prolongées ainsi que les différents financements qui peuvent être offerts aux clients. Étiqueter la marchandise sur le plancher. Effectuer un suivi constant sur les courriels et messages téléphoniques. Discuter des caractéristiques et de la qualité des produits que les clients désirent acheter. Faire des recherches Web afin de bien connaître les produits et être en mesure de bien répondre aux clients. Vérifier et faire le suivi constant sur les produits vendus non livrés. Faire les bons de commandes et les contrats de ventes. Participer aux réunions des départements. Toutes tâches connexes à ces responsabilités demandées par son superviseur.

Compétences

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique qui aime travailler au publique, avec un bon esprit d'équipe. Un sens de l'organisation, de l'entregent et débrouillardise. Être capable d'entretenir des conversations en anglais.

Scolarité et expérience

Secondaire professionnel (DEP), 1 à 6 mois d'expérience

Conditions de travail

Temps plein. Assurances collectives, cotisation de l'employeur au REER, privilèges employés, club social, etc.

Personne à contacter

Mélanie Savard (directrice adjointe) : 819-768-3777 #125, msavard@meublesmarchand.qc.ca.

Chauffeurs-livreurs (Val-d'Or)

Fonctions

Effectuer la livraison et l'installation de marchandise chez les clients et offrir une aide à l'entrepôt. Offrir un service à la clientèle impeccable aux clients.

Compétences

Nous cherchons des candidats fiables, travaillants, en excellente forme physique et débrouillards. Les candidats devront être à l'aise en public, être polis et courtois. Une expérience en livraison de meubles sera considérée comme un atout.

Scolarité et expérience

Secondaire, 1 à 6 mois d'expérience

Conditions de travail

Temps plein, 40 h par semaine. Assurances collectives, cotisation de l'employeur au REER, privilèges employés, club social, etc.

Personne à contacter

Yan Schoneich (directeur des opérations) : 819 874-8777 #304, yschoneich@meublesmarchand.qc.ca.

* Notez que l'emploi du masculin seulement a été utilisé pour alléger le texte.